LA NOSTRA LIBRERIA
Il potenziale umano: Come sviluppare le risorse umane in azienda
di Giada Melis, StreetLib
Oggi più che mai, il successo di un’azienda dipende dalle persone. Anche i grandi colossi, un tempo concentrati esclusivamente su tecnologia e automazione, stanno riscoprendo il valore cruciale del fattore umano. La vera sfida del nuovo millennio è guidare team eterogenei con empatia, intelligenza emotiva e competenze relazionali. Il leader moderno non deve più aspirare a essere un “capo”, ma un coach capace di ispirare, supportare e far emergere il potenziale di ogni collaboratore. In questo libro sono riportate linee guida chiare per evitare gli errori più comuni, sviluppare una leadership efficace e costruire una squadra vincente.
Le aziende felici lo fanno meglio… il budget
di Walter Rolfo, Sperling e Kupfer
In un’epoca dominata da velocità, tecnologia e contenuti effimeri, il vero vantaggio competitivo non è più l’efficienza, ma la capacità di generare emozioni. In questo testo, l’autore spiega come distinguersi in un mondo automatizzato puntando sulla felicità delle persone e dei team. Attraverso strategie basate su ricerche scientifiche e casi concreti, dimostra come la felicità favorisca produttività, creatività e migliori performance aziendali.
Inspire Greatness: How to Motivate Employees with a Simple, Repeatable, Scalable Process
di Matt Tenney, Matt Holt Books
Un testo che offre un metodo chiaro e replicabile per aiutare i leader a valorizzare il potenziale del team e rafforzare l’engagement. Il percorso si sviluppa in quattro fasi: assunzione di responsabilità, ascolto dei bisogni, raccolta di feedback e microformazione mirata. Un approccio sinergico che favorisce cambiamenti concreti e duraturi, promuovendo un ambiente di lavoro più umano, motivante e ad alte prestazioni. Il libro è una guida pratica per costruire una cultura organizzativa solida e centrata sulle persone.
PODCAST
H-FACTOR: ESSERE UMANI NELLE ORGANIZZAZIONI
L’H-Factor, un podcast che indaga l’essenza di ogni organizzazione: il fattore umano. Attraverso storie, esperienze e visioni di esperti e innovatori, racconta un nuovo paradigma in cui persone, strategie e risultati convivono in equilibrio. Un invito a ripensare la leadership per creare contesti di lavoro più umani, ricchi di senso e non solo orientati al profitto.
CAPITALE UMANO: LE AZIENDE RACCONTANO L’HR TRASFORMATION
Le persone sono il vero motore di un’azienda, sempre più riconosciute come capitale umano. In questa serie di Ipsoa Magazine, viene dato spazio alle voci di chi il lavoro lo vive ogni giorno: HR manager, imprenditori, dirigenti e collaboratori. Un racconto delle sfide del mercato, delle trasformazioni tecnologiche e degli strumenti utili per affrontare il cambiamento organizzativo. Un appuntamento settimanale per esplorare da vicino l’evoluzione del mondo del lavoro.
