CORPORATE ACTIVISM: AZIENDE CHE FANNO LA DIFFERENZA

di Stefania Romenti, Università IULM Viviamo in un’epoca in cui le imprese stanno assumendo sempre più di frequente posizioni pubbliche riguardo a questioni sociali e politiche. Questo fenomeno, noto come corporate activism, è aumentato notevolmente negli ultimi anni, con molte imprese che utilizzano la propria voce e influenza per promuovere i valori che ritengono importanti. […]

di Elanor Colleoni e Grazia Murtarelli, Università IULM Il corporate activism rappresenta un fenomeno attraverso il quale le imprese sfruttano la propria posizione di potere e influenza per promuovere attivamente valori sociali e politici specifici. Questa forma di attivismo può assumere diverse sfaccettature, come campagne di sensibilizzazione, sostegno finanziario a organizzazioni benefiche e adozione di […]

di Vanja Bojanic, Universitaet Wien, Austria Fare attivismo per una figura dirigenziale come il CEO significa innanzitutto essere disposti a far conoscere pubblicamente la propria posizione su questioni sociali critiche. Entrare nel dialogo sociopolitico richiede convinzione personale e impegno a mettere il benessere della società prima del guadagno finanziario.  Essere un CEO attivista significa inoltre […]

di Elif Engin, Bahcesehir University, Turchia Negli ultimi anni è emersa una nuova tendenza: il corporate activism – o attivismo aziendale. Questa tendenza coinvolge le aziende che prendono posizione su questioni sociali e politiche e sostengono il cambiamento. Dal cambiamento climatico alla giustizia razziale all’uguaglianza di genere, le aziende utilizzano sempre più le loro piattaforme […]

di Neda Ninova-Solovykh, Universitaet Wien, Austria I dipendenti sono, senza dubbio, la più grande risorsa di un’organizzazione e la maggior parte dei leader è già ben consapevole di come una forza lavoro motivata e soddisfatta sia la base per garantire competitività e prosperità all’azienda. Ma oltre al loro ruolo di membri della forza lavoro che […]

Intervista a Daniela Fatarella, Direttrice, Save the Children Italia Un impegno in tutto il mondo per i più fragili. Cosa significa per voi? “Da oltre 100 anni lavoriamo con e per i bambini e le bambine perché possano avere un presente e un futuro rispettoso dei loro diritti. Crediamo che l’infanzia sia il miglior investimento […]

Intervista a Rossella Miccio, Presidente, EMERGENCY Un impegno in tutto il mondo al servizio delle persone; un impegno sociale ma anche morale. Cosa significa “esserci” per voi? “EMERGENCY è nata ormai quasi trent’anni fa con un doppio mandato, da un lato quello di curare bene e gratis le vittime della guerra e della povertà e […]

di Cristina Camilli, Direttore Relazioni istituzionali, Comunicazione e Sostenibilità, Coca-Cola Italia e Albania Oltre a essere una sfida per le aziende che scelgono di intraprendere un tale percorso ambizioso, il corporate activism deve essere affrontato con particolare cautela e attenzione dal punto di vista della comunicazione. È essenziale, infatti, identificare la modalità più efficace di […]

di Stefano Tassone, Head of Group Communications, Mediobanca Il corporate activism si è affermato da tempo come efficace tattica di comunicazione: la sua rapida diffusione è legata alla possibilità che offre alle aziende di distinguersi sul mercato assumendo una posizione puntuale e costruttiva su temi sociali o politici che riscuotono l’interesse delle persone. Ciò avviene, […]

di Pier Donato Vercellone, Chief Communications Officer, AC Milan Il calcio è un fenomeno globale, che appassiona e coinvolge alcuni miliardi di persone, ma è anche uno specchio delle diverse realtà sociali e culturali nel mondo. Nonostante le contraddizioni e i pregiudizi che permangono in questa peculiare industria, possiamo riconoscere al calcio lo straordinario potere […]